Hallo Heike,
danke, dass du deine Situation so offen schilderst – das ist wichtig, weil es bei solchen Pausen wirklich schnell kompliziert wird. Ich versuche, dir die Lage Schritt für Schritt zu erklären:
1. Wie die DRV das bewertet
Du hast recht: Wenn du deine Umschulung für mehrere Wochen unterbrichst, wertet die Deutsche Rentenversicherung das häufig formal als Abbruch. Das bedeutet, dass das Übergangsgeld in dieser Zeit nicht weitergezahlt wird, weil die Maßnahme eben nicht läuft. Erst wenn du später wieder einsteigst, bekommst du erneut Übergangsgeld.
2. Wer in der Zwischenzeit zahlt
Während deiner Behandlung in der Tagesklinik kannst du in der Regel Krankengeld von deiner Krankenkasse bekommen – vorausgesetzt, du warst zuvor ganz normal krankenversichert und hast Anspruch darauf.
Falls kein Anspruch auf Krankengeld besteht (das kommt z. B. bei manchen Versicherungskonstellationen vor), dann wäre das Jobcenter (ALG II / Bürgergeld) zuständig, um deinen Lebensunterhalt in dieser Übergangszeit zu sichern.
3. Was du jetzt konkret tun solltest
Unbedingt sofort mit deiner Krankenkasse sprechen. Frag dort, ob du für die Zeit in der Tagesklinik Anspruch auf Krankengeld hast. Meistens ja – aber die Kasse braucht eine ärztliche Krankschreibung (AU).
DRV informieren. Melde dort transparent, dass du deine Umschulung nicht beendest, sondern eine therapeutische Pause einlegst. Dann ist klar, dass du später wieder einsteigen willst.
Falls die Krankenkasse nicht zahlt: Dann wendest du dich an das Jobcenter und beantragst Bürgergeld für die Zeit der Behandlung.
4. Wichtig
Du solltest das Ganze nicht „laufen lassen“, sondern wirklich aktiv Rücksprache halten – sonst kann es passieren, dass gar keine Zahlungen fließen und du eine Lücke hast. Am besten gleich einen Anruf bei der Krankenkasse und der DRV machen, und dir alles auch schriftlich bestätigen lassen.

Ich war vor der Pandemie 6 Jahre in der Zahnarztpraxis. Während der Pandemie habe mich entschieden eine neue Beruf zu lernen. Ich konnte nach einem Jahr feststellen, dass mir mein alten Beruf mehr gefällt und daher die Umschulung abbrechen möchte. Die Zahnarzt Praxis wo ich tätig war, wollen mich jeder Zeit zurück. Wenn ich eine Arbeitsangebot habe und die Umschulung abbreche muss ich trotzdem an das Jobcenter Leistungen für die Fortbildungsgutschein zurück zahlen?. Ich bin am Ende meine Nerven und freue mich sehr auf eine Antwort. Danke

Marcela ist meine Name.
Ich habe einen Bewilligungschein für eine Umschulung bekommen als Kauffrau für Einzelhandel,habe auch einen Betrieb für meine Umschulung gefunden und muss demnächst alles unterschreiben.

Wenn ich noch nichts unterschrieben habe ,und der Betrieb auch nicht ,kann ich noch abbrechen ohne Konsequenzen?
Denn Umschulung würde anfangen erst in September 2024.
Ich habe einen Job gefunden, wo ich doch lieber anfangen würde ,und nicht mehr die 2 Jahre Zeit meines Lebens in eine Umschulung investieren will .
Soll ich ,kann ich denn Vertrag in den neuen Job unterschreiben, und denn Agentur für Arbeit sagen das ich ein Job gefunden habe?

Hallo,

ob es zu einer Rückforderung kommt, wenn eine Umschulung abgebrochen wird, hängt von mehreren Faktoren ab. Im Grundsatz will das Arbeitsamt, dass Sie eine berufliche Basis finden, in der Sie sich eigenständig Ihren Lebensunterhalt finanzieren können. Wenn Sie dauerhaft in Ihren früheren Beruf zurückkehren können und schon ein Arbeitgeberangebot haben, dann ist das eine gute Basis für ein Gespräch mit dem Mitarbeiter des Arbeitsamts. Wovon wir abraten ist ein eigenmächtiger Abbruch der Umschulung.

Sie sollten den Abbruch der Umschulung dem Jobcenter auch nicht damit erklären, dass Sie von Ihren Kollegen gestresst sind. Die unangenehmen Kollegen hängen nicht unmittelbar mit Ihrem Umschulungsberuf zusammen, sondern können auch in Ihrem früheren Beruf ein Thema werden. Denkbar wäre vielleicht auch ein Wechsel der Umschulungsstätte. Letztlich kann es nicht schaden, wenn Sie eine berufliche Alternative haben, falls Sie später feststellen, dass Sie doch nicht in Ihren alten Beruf zurückkehren können…

Wir wünschen Ihnen gute Besserung und alles Gute!

ich bin zurzeit in einer Umschulung und merke wie mich das berufliche Umfeld, insbesondere die Kollegen, stressen.

Da ich bald gesundheitlich hoffentlich wieder stabiler werden könnte, überlege ich wieder in meinen
alten Beruf zurückzukehren. Aber das Arbeitsamt sah damals dass ich schwer erkrankt bin und man meinte, ich sollte nur Bürotätigkeiten ausführen.

Meine Frage an Sie, wenn ich wieder gesundheitlich in Ordnung bin und keine Einschränkungen verspüre und einen Arbeitgeber finde, wird es zu Strafzahlungen bei einem Abbruch der Umschulung kommen?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo,

ob das Arbeitsamt von Ihnen eine Rückzahlung verlangen kann, hängt auch davon ab, was vereinbart wurde. Wir würden Ihnen empfehlen, dass Sie unbedingt vor einem Abbruch mit dem Sachbearbeiter beim Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit ein Gespräch führen. Wenn Ihre Gründe, warum Sie die Umschulung vorzeitig beenden müssen, objektiv nachvollziehbar sind, dann wird sich sicherlich eine gute Lösung finden lassen….

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Hallo,

teilen Sie dem Arbeitsamt mit, dass Sie krankgeschrieben sind und gerne zu einem späteren Zeitpunkt die Umschulung beginnen möchten. Es ist relativ sicher, dass Sie einen neuen Bildungsgutschein benötigen werden. Wenn die Umschulung über ALG1 finanziert wird, dann bedeutet der spätere Start möglicherweise einen finanziellen Nachteil. Sie verlieren durch die Verzögerung fünf Monate Finanzierung über ALG1, da während der Umschulung der Bezugszeitraum des ALG-I verdoppelt wird. In der Konsequenz, werden Sie gegen Ende der Umschulung wohl auf ALG2 bzw. Bürgergeld zurückgreifen müssen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer Umschulung!