Hallo Rahel,

vielen Dank für Ihre Nachricht.

Ja, die Rentenversicherung bzw. die Agentur für Arbeit kann eine Umschulung bewilligen, wenn Sie aufgrund einer Krankheit nicht mehr in Ihrem bisherigen Beruf arbeiten können. Die geförderten Umschulungen sind allerdings meist anerkannte Berufsabschlüsse. Die Umschulung zur Trauerbegleiterin / zum Trauerbegleiter ist in der Regel eine Weiterbildung. Die Rentenversicherung / Agentur für Arbeit hat dann einen Ermessensspielraum, ob diese Fortbildung finanziert wird. Letztlich ist das Ziel, dass Sie in Ihrer neunen Berufstätigkeit eine vergleichbare Qualifikation (oder höhere Qualifikation) erhalten.

Nehmen Sie bitte mit der Rentenversicherung Kontakt auf und beantragen Sie eine berufliche Reha.
Wir wünschen Ihnen von Herzen alles Gute und viel Erfolg bei den nächsten Schritten

Ich bin im Versand tätig und kommissioniere und verpacke unsere Produkte täglich zwischen 300/ 700 kg Ich kann aus gesundheitlichen Gründen meinen Job nicht mehr so ausüben wie vor der OP. Mir wurde vor 1. Jahr mein unterer Rücken versteift , hätte gerne eine Umschulung zur Trauerbegleitung , ist das möglich?

LG Rahel

Hallo Nadine,

den Wunsch nach einer Umschulung können Sie auf zwei Argumentationen stützen: Sie können krankheitsbedingt nicht mehr als Verkäuferin arbeiten oder Sie sind für einen Jobwechsel nicht ausreichend qualifiziert. Je nachdem wäre bei eine Umschulung aus gesundheitlichen Gründen jedenfalls die Rentenversicherung der richtige Ansprechpartner für eine Qualifizierung.

Gleich ob Sie eine Umschulung über die Agentur für Arbeit oder über die Rentenversicherung machen, man hat keinen Anspruch auf einen Umschulungsberuf. Vielmehr wird berücksichtigt, ob Sie aus gesundheitlicher Sicht für einen Beruf geeignet sind und ob der Beruf nach der Umschulung auf ausreichend Nachfrage am Arbeitsmarkt treffen wird. Bei einer Umschulung zur Hundetrainerin sollten Sie bedenken, dass Sie damit höchstwahrscheinlich sich in eine berufliche Selbstständigkeit umorientieren. Die Agentur für Arbeit bevorzugt eher Umschulungen in Anstellungsberufe. Sie sollten deswegen vor einem Beratungsgespräch auch eine Recherche nach Anstellungsmöglichkeiten als Hundetrainerin machen….

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei den nächsten Schritten!

Liebe Grüße
Nadine

Hallo Sandy,

umgeschulte Erzieherin sind auch weiterhin sehr auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Fraglich ist jedoch, ob Sie die Anforderungen für den Wechsel aus einem kaufmännischen in einen sozialen Beruf erfüllen. In diesem Artikel finden Sie alle relevanten Informationen:

Umschulung zum Erzieher/ zur Erzieherin

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei den nächsten Schritten!

Liebe Grüße
Sandy

Hallo Alena,

damit Ihnen als gut ausgebildete Fachkraft eine Umschulung nach der Elternzeit bewilligt wird, muss insbesondere erfolgreich kommuniziert werden, dass Sie die Anforderungen des Klinik-Schichtdiensts nicht erfüllen können. Ungünstig ist, wenn zum Beispiel Ihr Arbeitgeber Ihnen auch eine Vollzeitstelle ohne Schichtdienst anbieten kann. Dass Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben „wollen“, ist dabei eher kein hilfreiches Argument.

Im Idealfall kümmern Sie sich um eine Weiterbildung, bevor Ihre Elternzeit endet. Wenn dies Ihnen nicht gelingt, werden während einer Arbeitslosigkeit nur bei ALG1 für Sie Abgaben zur Rentenversicherung übernommen, bei ALG2 nicht mehr.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Berufswechsel und alles Gute!

ich bin ausgebildete Krankenschwester (Mangelberuf, ist klar…) und möchte nach der Elternzeit nicht mehr in den Beruf zurück. Gründe:
1) Drohender Burn-out
2) kleines Kind
3) Ehemann und Papa des Kindes ist viel beruflich unterwegs.

Ich bin quasi allleinerziehend und werden nicht durch andere Familienangehörige unterstützt. Ein Platz im Kindergarten von 7:30 bis 15:30 habe ich bereits gebucht. Ich könnte mir eine Umschulung z.B. im kaufmännischen Bereich gut vorstellen.

Meine Fragen: Würde man meine Situation mit der familiären Konstellation als Ausnahme bewerten und mir als Krankenschwester eine Umschulung zu bewilligen? Ich werde unter keinen Umständen in die Klinik zurück gehen, mein Kind braucht eine Mama.

Sollte ich nach der Elternzeit arbeitslos werden und mich weigern in der Pflege zu arbeiten, wer würde dann meine Sozialversicherungen bezahlen?

Vielen Dank für Ihre Antworten!

Hallo Sajira,

danke für Ihre Nachricht!

Zunächst ein Tipp ganz allgemein: Leider sind Sie als Bewerber in einer viel schwächeren Position, denn nicht immer wissen Sie, was die entscheidenden Kriterien für den Personalbearbeiter sind. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Bewerbung keine Chance haben, dann nehmen Sie es ernst und gehen Sie auf Fehlersuche: Fragen Sie beim AMS nach, ob es Bewerbungscoachings (im besten Fall als Einzeltermin) gibt, an denen Sie teilnehmen können. Es ist sehr aufschlussreich zu erfahren, an was Ihre Bewerbung scheitert und nur so können Sie auch nach der Umschulung sicher sein, dass sich Probleme nicht wiederholen.

Für Ihren Umschulungswunsch in die Buchhaltung zu wechseln, kann ich mir für Sie zwei Wege vorstellen:

1. Bewerben Sie sich auf reguläre Ausbildungsstellen (am besten nach einem Bewerbungscoaching!) und fragen Sie nach, ob die Ausbildung auch in Teilzeit möglich ist. Sie wären dann allerdings zumindest den halben Tag im Büro und die Ausbildung ist analog / offline. Nebenbei könnten Sie immer noch in der Gastro arbeiten, auch wenn die Arbeitsbelastung doch sehr hoch wäre.

2. Informieren Sie sich über eine Umschulung über einen Fernkurs. Es gibt im deutschsprachigen Raum große, bei Arbeitgebern anerkannte Ausbildungsinstitute, die Ihnen das Ausbildungswissen digital über das Internet vermitteln, bzw. Ihnen die Studienmaterialen nach Hause schicken. Diese Form der Umschulung gibt Ihnen maximale zeitliche und örtliche Flexibilität, da Sie entscheiden, wann und wo Sie lernen.

Wir raten Ihnen zu diesem Vorgehen: Lassen Sie sich von den zwei Anbietern ILS und SGD kostenlos (es entstehen keine Verpflichtungen für Sie!) Informationen zuschicken und sehen Sie dann, welche Ausbildungsplattform am besten zu Ihnen passt. Die Kosten halten sich im Rahmen und können von der Steuer abgesetzt werden. Sie bekommen auch Probe-Lernmaterial zu geschickt und können so sehen, was zu Ihnen passt. Folgende Anbieter haben Buchhaltung und spezialisierte Bilanzbuchhaltung im Programm:

– Buchhalter werden am ILS: 15 Monate / 10 Stunden pro Woche
– Umschulung zum Bilanzbuchhalter am ILS: 21 Monate / 15 Stunden pro Woche

– Umschulung Buchhalter bei der SGD: Dauer 15 Monate / 10 Stunden pro Woche
– Bilanzbuchhalter werden bei der SGD: Dauer 21 Monate / 15 Stunden pro Woche

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem Weg alles Gute und viel Erfolg!

Das AMS fürdert auch keine ausgebildeten Leute zur Umschulung,wenn dann müsste ich es mir selber bezahlen. doch ich will nicht arbeitslos sein. ich will arbeiten und nebenbei abendkurse ect. besuchen und mit der Zeit raus aus der Gastronomie.

Ich habe auch in der Gastro nach der stelle angefragt bekam auch nur absagen. Was mache ich den bitte Falsch??

Vieleicht können Sie mir weiter helfen, ich bin schon am verzweifeln

Liebe Grüße

Sajira