Was? SAP-Berater ist ein eigener Beruf, zu dem man sich umschulen lassen kann? In der Tat. SAP ist sicherlich die aufregendste Erfolgsgeschichte der deutschen Wirtschaft des letzten halben Jahrhunderts und eine der überragenden im Weltwirtschaftsgeschehen. Das 1972 gegründete Software-Unternehmen, das seit Gründung auf betriebliche Software spezialisiert ist, betreut heute über 437.000 Kunden, nicht mehr nur aus der gewerblichen Wirtschaft, sondern auch aus dem öffentlichen Sektor und aus dem der NGO´s. SAP ist heute der Weltmarktführer im Bereich der End-to-End-Unternehmenssoftware. Als Top-Cloud-Unternehmen bedient SAP über mehr als 200 Millionen Anwender.
Grundlage und Rückgrat des ungeheuren Erfolgs sind zum einen die das Unternehmen tragenden Mitarbeiter, die sorgfältig ausgesucht und beständig durch Fortbildung auf dem aktuellen Stand gehalten werden. SAP-Mitarbeiter werden überwiegend bereits auf dem Hochschulcampus angeworben. Wer sich für Position im Unternehmen interessiert, sollte einen akademischen Grad vorweisen, und diesen in einem stark informatisch geprägten Studiengang erworben haben.
Zum anderen sind zertifizierte externe SAP-Berater/innen für informatisch orientierte Unternehmensberatungen tätig, die SAP-Anwender betreuen oder sie arbeiten direkt im Anwenderunternehmen.
Was machen SAP-Berater?
Die Hauptaufgabe des SAP-Beraters ist es, SAP-Anwender zu unterstützen und ihre Software fortlaufend im Unternehmensinteresse fortzuentwickeln. Die SAP-Software ist modular aufgebaut. Der Berater implementiert sie und/oder passt sie an. Die Aufgaben des externen SAP-Beraters übersteigen die des typischen Investitionsgüterverkäufers bei Weitem, da er stets mit der informatischen Unternehmensstruktur als Ganzem befasst ist und sein Produkt, die SAP-Software, in Organisation und Funktion entscheidenden Einfluss auf die Struktur der betriebswirtschaftlichen Einheit, der sie zugehört oder die sie definiert, hat.
Welche Voraussetzungen muss man erfüllen?
Für eine erfolgreiche Tätigkeit als SAP-Berater/in ist nicht das Zertifikat entscheidend, sondern seine Fähigkeit, Unternehmensprozesse zu optimieren. Voraussetzung sind also betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Verfahrenskenntnisse auf akademischen Niveau und die Fähigkeit, Unternehmensabläufe und die SAP-Software so miteinander zu verbinden, dass sich daraus ein erkennbarer Vorteil für das Unternehmen ergibt.
Grundlage hierfür sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Wer einen Ablauf in einem Unternehmen auf allen Ebenen durchleuchten kann, kann ihn auch verbessern. Dazu bedarf es aber der Unterstützung aller, die an diesem Ablauf beteiligt sind. Dies lernt man nicht in Schulungen, sondern in jahrelanger Projektpraxis in Unternehmen. Die Zertifizierung ist nur ein Einstieg.
Neben der fächerübergreifenden Qualifikation sind für den späteren Berufserfolg soziale Fähigkeiten, wie die Kommunikation auf höchster Ebene, mit Geschäftsführern und Unternehmensvorständen, von besonderer Bedeutung. Wer seine Pläne nicht schlüssig präsentieren kann, wird sie auch nicht realisieren können.
Welche Zukunftsaussichten habe ich als SAP-Berater/in?
Die IT-Branche ist schnelllebig wie keine zweite. Die Zukunft eines jeden, der in ihr arbeitet, hängt an seiner ständigen Fortbildungsbereitschaft. SAP war in den vergangenen Jahren der Fortschritt. Wer für oder mit SAP arbeitete, war an der Spitze der Entwicklung. SAP wird versuchen, diese Position zu verteidigen und aufgrund der globalen Ausrichtung des Unternehmens darf man optimistisch sein.
Welche Inhalte erwarten mich bei der Umschulung?
Wer sich mit dem Gedanken trägt, sich als SAP-Berater zu qualifizieren, muss zunächst seine Ausgangsposition herausfinden und wissen, wie er sich seine Zukunft vorstellt. Zusätzliche sehr gute akademische Zeugnisse können zu einer Einstiegsposition in einer spezialisierten Unternehmensberatung verhelfen. Dort wird der Umfang der individuellen Talente schnell offenbar. Wenn beidseits Interesse an einer dauerhaften Zusammenarbeit besteht, wird dem Einsteiger sicher alle mögliche Hilfe zuteil, die ihn zu einem wichtigen Mitarbeiter wachsen lässt.
Wer den schwierigen Weg zum SAP-Berater alleine gehen möchte, sollte mit einer Basiszertifizierung beginnen.
Die Zertifizierung
Alle Prozesse im Zusammenhang mit einer Zertifizierung werden online abgewickelt. Um die Prüfungen für eine Zertifizierung zu bestehen, müssen entsprechende Trainingskurse belegt werden.Voraussetzungen sind
- eine stabile Internet-Verbindung
- ein Desktop-Computer oder Laptop mit Kamera
- ein Raum, in dem Sie die Prüfungen ungestört ablegen können
- eine offizielle ID-Nummer als Identifikation.
Dabei hat der Interessent beim Training die freie Wahl aus folgenden Wissensgebieten:
1. Analytics
- Business Intelligence (BI)
- Analysis, Edition for Microsoft Office
- Crystal Reports
- SAP Analytics Cloud
- SAP BI Platform Administration
- SAP Lumira
- SAP Predictive Analytics
- Web Intelligence
- Business Warehouse (BW)
- Data Warehouse (SAP HANA)
- Data Warehouse
2. Applications
- Asset Management
- SAP ERP
- SAP S/4HANA
- Customer Relationship Management (CRM)
- Embedded Analytics
- Enterprise Portfolio & Project Management (EPPM)
- Financial Accounting
- Governance, Risk and Compliance (GRC)
- Human Capital Management (HCM)
- Industry Solutions
- SAP Banking Services: Analytical Banking
- SAP Banking Services: Transactional Banking
- SAP Consumer Products
- SAP Defense and Security
- SAP Higher Education & Research
- SAP Insurance
- SAP Oil&Gas
- SAP Public Sector
- SAP Retail
- SAP Utilities
- Integration
- Logistics Execution & Warehouse Management
- Management Accounting
- Planning, Manufacturing, Execution
- SAP ERP
- SAP ME and MII
- SAP S/4HANA
- SAP S/4HANA – Delta
- SAP SCM
- Procurement
- Quality Management
- R&D Engineering
- Real Estate
- Receivables Management
- Sales
- Transportation Management
- Treasury Management
3. Cloud
- SAP Ariba
- Buy Side Integration
- Contracts
- Integration
- SAP Ariba Procurement
- SAP Ariba Supplier Management
- Sourcing
- Spend Analysis
- Supplier Enablement – Buy Side
- Supplier Enablement – Sell Side
- Supply Chain Collaboration
- SAP Cloud Platform
- SAP Customer Experience (C/4HANA)
- SAP Enable Now
- SAP Integrated Business Planning
- SAP Learning Hub
- SAP Leonardo
- SAP S/4HANA Cloud
- SAP SuccessFactors
- Integration
- SF Human Capital Management (SF-HCM)
4. Database & Technology
- Administration
- Change & Transport (CTS)
- Database
- Database Migration
- SAP Enterprise Portal
- SAP Fiori
- SAP HANA
- SAP Mobility
- SAP NetWeaver
- SAP S/4HANA
- Design
- Development
- Implementation & Administration
- Integration
- Modeling
- Security & Authorization
- Solution Manager
- Technology Consultant
- Associate OS DB Migration
- Associate with Database
Teilweise sind Kurse auf Deutsch verfügbar.
Welche Möglichkeiten der Finanzierung gibt es?
Weiterbildungen zum SAP-Berater können vom Arbeitsamt finanziell gefördert werden. Hierbei handelt es sich um eine Übernahme der Schulungskosten und Prüfungsgebühren, wenn die Umschulung neben dem Beruf absolviert wird. Bei Umschulungen in Vollzeit oder Teilzeit können unter den Voraussetzungen des § 81 SGB III auch der allgemeine Lebensunterhalt finanziert werden.
Förderung über die Arbeitsagentur
Eine Umschulung zur SAP-Beraterin kann die Agentur für Arbeit mit einem Bildungsgutschein finanziell fördern. Voraussetzung für die Bewilligung ist meist, dass Sie arbeitslos oder arbeitssuchend sind. Aber auch Beschäftigte können trotz Festanstellung gefördert werden, wenn ein Förderbedarf besteht. In dieser Konstellation werden die Fördergelder jedoch als Zuschuss zu den Fortbildungskosten an den Arbeitgeber ausbezahlt und nicht direkt an den Arbeitnehmer.
Umschulung über das Jobcenter
Weiterbildungen im Bereich SAP, die über das Jobcenter finanziert werden sollen, haben die gleichen Bedingungen wie bei der Agentur für Arbeit. Jedoch richten sich in diesem Fall die ausbezahlten Leistungen an Bürgergeld/Bürgergeld. Kunden Agentur für Arbeit können hingegen während der Maßnahme Leistungen nach ALG1 beziehen.
Es ist auch denkbar, die Weiterbildung zum SAP-Berater über die Rentenversicherung zu finanzieren. Bei dieser Förderung ist maßgeblich, dass die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in Ihrem bisherigen Beruf arbeiten können und bereits 15 Beitragsjahre bei der Rentenkasse gesammelt haben. Ist dies nicht der Fall, dann ist die Agentur für Arbeit für Umschulungen wegen Krankheit zuständig.
Kann man die SAP-Schulung auch selbst finanzieren?
Ja, wenn Sie die Fortbildung zum SAP-Berater ohne die Arbeitsagentur aufnehmen möchten, dann können Sie Ihre Weiterbildung auch selbst zahlen. Die Kosten für eine Zertifizierung einschließlich aller vorausgegangenen Trainingskurse können dabei als Werbungskosten bei der Einkommenssteuererklärung mindernd geltend gemacht werden.
Kann ich die Umschulung auch berufsbegleitend in Teilzeit oder per Abendschule machen?
Ja, die Trainingskurse sind ebenso wie die Zertifikatsprüfungen rund um die Uhr online möglich. Somit kann die Weiterbildung zum SAP-Berater ideal nach der Arbeit oder in der Freizeit aufgenommen werden. Das Lernverhalten entspricht einer Umschulung in Teilzeit bzw. an der Abendschule, aber kann letztlich nicht damit verglichen werden. Die Schulung findet frei von zeitlichen und örtlichen Vorgaben statt. Es ähnelt also mehr einem Online-Fernstudium als einer Ausbildung mit Präsenzpflicht.
Wie viel kostet die Umschulung?
Die Kurse, die zum Abschluss SAP-Berater führen, kosten je nach Anbieter unterschiedlich. Wichtig: Wenn die Fortbildung vom Arbeitsamt gefördert wird, dann werden die Kosten direkt von der Agentur für Arbeit beglichen. Wenn Sie die die SAP-Weiterbildung selbst zahlen, dann empfiehlt sich ein Preisvergleich.
Die SAP Consultant Academy bietet spezielle Kurse für Berufseinsteiger an. Ein Beispiel:
Kursziele sind
- Gebrauch der SAP-Terminologie
- Einführung und Überblick zu allen SAP-Anwendungen
- Grundlagen der SAP-Produkte
- Basis für weiterführende Kurse schaffen
- Darstellung der zentralen Konzepte, Fähigkeiten und Vorteile von Lösungen mit SAP NetWeaver, SAP ERP, der SAP Business Suite und der SAP BusinessObjects
Zielgruppe sind SAP-Neueinsteiger und Projektteammitglieder, die an der Einführung eines SAP-Produkts beteiligt sind. Diese Schulung setzt als Grundkenntnisse nur Basiswissen in Microsoft Office und im Umgang mit Internet-Browsern voraus. Empfohlen werden Grundkenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse. Während des Kurses finden praktische Übungen im SAP ERP statt. Der Preis beträgt jeweils 2.400 Euro für den dreitägigen Kurs.
Alle Schulungen kann online im virtual classroom absolviert werden. Es gibt eine große Anzahl von Einzelprodukten, davon viele, die nur in englischer Sprache angeboten werden. Die Preise für eintägige Schulungen reichen von 156 Euro bis 725 Euro. SAP stellt eine E-Learning-Plattform zur Verfügung. Die Registrierung ist kostenlos.
Was muss ich bei der Bewerbung für die Umschulung beachten?
SAP-Berater sind Unternehmensberater aber, durch die Firmenbindung, stets auch ein wenig Investitionsgüterverkäufer. Wer sich dafür entscheidet, sollte sich seiner IT-Affinität sicher sein, aber in seiner persönlichen Umgebung nachforschen, ob man ihn für einen kommunikativen Menschen hält. Der vereinsamte EDV-Nerd an seinem Hochleistungs-PC ist der Gegenentwurf zum SAP-Berater!
Wer bietet diese Umschulung an?
Es gibt tatsächlich vereinzelt, von Servern außerhalb Deutschlands, E-Learning-Angebote, die einen schnellen und erfolgreichen Einstieg versprechen.
Diese Angebote sind nicht von SAP lizenziert, führen nicht zu gültigen Zertifikaten und sind gänzlich unseriös. Nur die offiziellen Angebote von SAP führen zum Ziel!
Umschulung per Fernstudium – wie geht das?
Ein reguläres Fernstudium zum SAP-Consultant gibt es nicht. Ein alternatives Studium im Bereich Internet- und IT-Bereich ist an sich nicht erforderlich. Ein akademischer Grad wird beim Einstieg erwartet und das SAP-Fachwissen ist auf zu viele Branchen verteilt und ändert sich ständig. Der Ersatz ist die E-Learning-Plattform. Alternative Berufe im Internet- und IT-Bereich gibt es zuhauf:
Umschulung per Fernstudium - gleich gratis reinschnuppern:
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Weiterbildungen im Bereich SAP
Wenn Sie im Bereich Buchhaltung. Einkauf, Vertrieb oder Personal ausgebildet sind, dann ist die Schulung im SAP-Anwenderwissen eine ideale Fortbildung. Die Online-Kurse können neben der Arbeit absolviert werden und werden nach Bedarf von der Arbeitsagentur finanziell unterstützt. Die Angebote des beliebte Online-Anbieters SGD als Beispiel:
- Zertifizierter SAP® Key-User
- SAP®-Anwenderwissen Buchhaltung
- SAP®-Anwenderwissen Einkauf
- SAP®-Anwenderwissen Personalwirtschaft
- SAP®-Anwenderwissen Vertrieb
- Zertifizierte/r SAP®-Einkäufer/in
- Zertifizierte/r SAP®-Finanzbuchhalter/in
Zum/zur SAP-Berater/in als Quereinsteiger
Die Bezeichnung SAP-Berater ist nicht geschützt und ein Quereinstieg somit leicht möglich. Aber die Zertifizierung ist in der Praxis zwingende Voraussetzung für einen Einstieg. Man kann alle SAP-Zertifizierungen über eine cloud-basierte Zertifizierungssoftware ablegen. Dabei ist man zeitlich und räumlich nicht gebunden und kann sich auch neben dem bisherigen Beruf auf einen Wechsel vorbereiten. PC oder Laptop genügen.
Wie bei jeder Beratungstätigkeit sind die individuellen Fähigkeiten objektiv schwer zu beurteilen. Bei SAP-Beratern ist die erfolgreiche Projekttätigkeit ausschlaggebend und nicht die Zahl der Zertifizierungen. Eine solche gibt aber mitunter Auskunft über eine entsprechende Spezialisierung. Für SAP-Seiteneinsteiger ergeben sich somit gute Entwicklungschancen. Dabei ist der Quereinstieg meist der Normalweg zum SAP-Consultant:
Jeder, der erfolgreich als SAP-Berater/in arbeitet, hat zunächst etwas anderes studiert. Der Begriff des „Quereinsteigers“ im Bereich SAP-Beratung ist trotzdem selten angemessen, da es einer gründlichen Auseinandersetzung mit den SAP-Programmen bedarf, um einen Erfolg zu erzielen. Ohne fundierte Ausbildung und tiefes Verständnis der Software ist keine berufliche Neuorientierung möglich.
Hallo Xin,
danke für Ihre Nachfrage.
Wenn Sie bei der Agentur für Arbeit gemeldet sind und Ihnen eine Weiterbildung oder Umschulung bewilligt wird, dann werden die Kosten der Schulung, Prüfungsgebühren etc. vom Arbeitsamt übernommen.
Gerade im Bereich der Fortbildungen zum SAP Berater gibt es ein sehr breit gefächertes Angebot. Die Umschulung kann sowohl in Vollzeit, in Teilzeit oder neben dem Beruf absolviert werden. Es gibt einzelne Schulungsanbieter, die die Weiterbildung auch als reines Online Angebot im Programm haben.
Denkbar ist auch eine Ausbildung im Bereich SAP über ein Fernstudium von Zuhause, allerdings werden dann bereits Vorkenntnisse in anderen Bereich vorausgesetzt. Weitere Informationen bekommen Sie hier:
SAP online und von Zuhause über die SGD
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte Umschlung zum SAP Berater lernen und habe einige Fragen, weshalb ich diese E-Mail schreibe.
Ich habe mein Master als Berufausbildung und Personalabbau in der Technische Universität Dresden absolviert. Ich bin nicht zufrieden was habe ich gelernt und möchte ich jetzt SAP lernen. Ich möchte gern wissen, wie lange es dauert und es complete online Kurs ist ? Außerdem kann ich so bald wie möglich die Kurs anfangen?
Ich bin jetzt bei Agentur für Arbeit gemeldet und mich interessiert, wie viel es kostet?
Ich bedanke mich im Voraus und warte auf Ihre Antwort!
Mit freundlichen Grüßen
XIN