Das Jahr 2023 ist eine spannende Zeit für neue Berufe und Umschulungen. Mit der rasanten technologischen Entwicklung werden immer mehr Berufe verfügbar, die bisher als unmöglich galten. In diesem Artikel werden wir die wichtigsten Umschulungsberufe untersuchen, die im Jahr 2023 zu erwarten sind.
Manche Branchen erleben in den 2020ern und somit in den ganzen kommenden Jahren einen ungeahnten Boom: Teilweise gehen viele Arbeitnehmer in die Rente. Aber auch zu wenige junge Menschen entscheiden sich für eine Ausbildung. Nicht zuletzt entstehen durch die Digitalisierung neue Berufe, die für Quereinsteiger und Berufswechsler ein interessanter Umschulungsberuf sein können. Wir haben für Sie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt analysiert und unsere Erfahrungen zu der Entwicklung einzelner Umschulungsberufe zusammengefasst: Welche Umschulungsberufe sind besonders gefragt? Mit welchen Berufen verdient man gut? Und welche Umschulungen lassen sich in wenigen Monaten absolvieren?
Die Umschulung zum Fachinformatiker ist eine der beliebtesten Ausbildung unter Berufswechslern. Die Zukunftsaussichten sind ideal, da die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nicht gedeckt werden kann. Das kommt insbesondere Quereinsteigern sehr zu gute und eröffnet nach der Umschulung interessante Karrierechancen, selbst wenn Sie zu den älteren Arbeitnehmern zählen sollten. Die gute Nachricht vorneweg: Gleich ob Sie die Weiterbildung zum Fachinformatiker in Teilzeit, an einer Abendschule oder Fernakademie absolvieren möchten, die Maßnahme kann in der Regel über das Arbeitsamt oder die Rentenversicherung finanziert werden.
Wer bereits vor der Umschulung eine erste Berufsausbildung abgeschlossen hat, wird in der Regel bereits eigene Erfahrung mit der Berufsschule gemacht haben. Anstrengende und nun auch viel jüngere Mitschüler, schwankende Unterrichtsqualität und trotz Anwesenheit vor der Prüfung das Gefühl nicht ausreichend vorbereitet zu sein. Im Unterschied zur Ausbildung mit verpflichtendem Besuch der Berufsschule, dürfen Umschüler wählen, ob sie das Angebot nutzen möchten. Auch wenn vielleicht der Gedanke an viel jüngere Mitberufsschüler abschreckend sein kann, der Besuch der Berufsschule während der Umschulung hat viele Vorteile.
Viele Berufstätige wünschen sich flexible Möglichkeiten für einen qualifizierten Berufswechsel. Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist hoch und reicht von kurzen Fortbildungen bis zu grundlegenden Umschulungen. Hoch im Kurs sind dabei Schulungen am Wochenende oder berufsbegleitende Seminare in den Abendstunden. Zunehmend werden auch Online Kurse für das flexible Lernen von Zuhause angeboten. Obwohl die Nachfrage nach beruflicher Weiterbildung hoch ist, gestaltet sich die Suche für viele Berufstätige schwierig. Viele Bildungsanbieter richten sich überwiegend an Teilnehmern von staatlich geförderten Umschulungen in Vollzeit.
Sie sind bereit für einen unkonventionellen Berufswechsel und möchten zukünftig vor allem in einem exotischen Beruf arbeiten? Es gibt in Deutschland anerkannte Ausbildungsberufe, die Sie auch über eine verkürzte Umschulung lernen können – und kaum ein Quereinsteiger kennt diese aus dem Rahmen fallenden Berufe. Die Vorteile und Nachteile einer solchen auffallenden Berufswahl liegen auf der Hand: Sie haben weniger Konkurrenz und besitzen nach der Umschulung, eine Berufsausbildung, die nur wenige andere Arbeitnehmer mitbringen. Allerdings stehen dem auch nur sehr wenige Arbeitsplätze auf dem Markt gegenüber. Die Wahl der Arbeitgeber ist dadurch automatisch begrenzt und möglicherweise auch regional nicht immer verfügbar. Bei der Frage der Bezahlung nach der absolvierten Umschulung schwanken die Einkünfte teilweise stark. Dafür ist Ihnen ein ungewöhnlicher Berufsalltag sicher.
Manche an Umschulungen interessierte Menschen bringen keinerlei berufliche Vorkenntnisse mit. Lebensläufe sind unterschiedlich und können durch Schicksalsschläge, Familienzeiten, Erkrankungen oder andere persönliche Hintergründe eine erste Berufsausbildung unmöglich gemacht haben. Keine Sorge: Wenn Ihre letzte formale Qualifikation ein Schulabschluss ist, dann können Sie unter Umständen dennoch eine Umschulung absolvieren. Umschulungen sind gewisser Maßen eine zweite Chance für Arbeitssuchende oder Arbeitslose, die im Erwachsenenalter in kurzer Zeit einen qualifizierten Einsteig in das Berufsleben suchen.
Es ist ohne weiteres möglich, den aktuellen Beruf zu wechseln und noch einmal etwas ganz anderes beruflich zu machen, ohne zuvor eine Ausbildung, Studium oder Umschulung zu machen. Dabei gibt es jedoch Einschränkungen, denn nicht jeder Job steht Quereinsteigern ohne Umschulung offen. Es gibt kein Patentrezept dafür, wie man am Besten die berufliche Neuorientierung angeht. Individuelle Faktoren wie die bereits abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung und Weiterbildungen spielen dabei erwartungsgemäß eine große Rolle. Es gibt jedoch auch Kriterien, die Sie relativ einfach beeinflussen können und denen Sie viel Aufmerksamkeit schenken sollten, wenn es bei Ihnen schon bald in eine neue Richtung gehen soll.
Als Umschüler, gleich ob Sie an einer betrieblichen, überbetrieblichen oder schulischen Umschulung Teilnehmern, haben Sie einen vertraglich festgelegten Urlaubsanspruch. Diese freien Tage sollen in aller erster Linie Ihrer Erholung und Regeneration dienen. Doch was gilt, wenn die Prüfungen näherrücken, aber die Zeit zum Lernen immer knapper wird? Ein paar zusätzliche Tage zum Lernen sind nun fast jedem Prüfling sehr willkommen. Oder wollen Sie während der Umschulung noch ein Fortbildung machen, für die Sie 3-4 Tage den Betrieb verlassen müssten? Auch hier stellt sich die Frage, ob es während der Umschulung einen Anspruch auf Sonderurlaub für Weiterbildung oder Lernen gibt.
Eine überholte Vorstellung oder ein völlig berechtigter Gedanke: Welche Umschulungen eignen sich besonders gut für Frauen? Gibt es weiterhin so etwas wie Frauenberufe oder ist es erst recht an der Zeit, dass Frauen in (meist nur vermeintlichen) Männerdomänen wie Handwerk ihren Platz finden? Die jährlichen Erhebungen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass Frauen sich auch weiterhin für bestimmte Berufsfelder überproportional entscheiden und andere Arbeitsfelder wiederum sehr selten anvisieren.