Kündigung durch den Arbeitgeber im Krankheitsfall – und nun?

Das eigene Immunsystem ist anfällig für Krankheiten, welche manchmal einige Wochen bis Monate andauern. Für Arbeitnehmer besteht die Chance, während eines Krankheitsfalls eine Freistellung von der Arbeit zu erhalten. Doch nicht jeder Arbeitgeber sieht den Krankheitsfall eines Angestellten positiv. In bestimmten Fällen ist der Arbeitgeber berechtigt, eine Kündigung im Krankheitsfall durchzuführen. Was die betroffenen Arbeitnehmer in solchen Situationen tun können, verrät Ihnen der nachfolgende Artikel. Weiterlesen...

7 Tipps gegen trübe Stimmung während Phasen der Arbeitslosigkeit

Für einige Zeit arbeitslos zu sein, diese Erfahrung hat sicher fast jeder Mensch schon einmal im Leben gemacht. Wenn die nächste Anstellung bereits winkt, so gibt es in der Regel kein Problem. Niemand braucht ein schlechtes Gewissen zu haben, weil er ein oder zwei Monate auf Arbeitslosengeld angewiesen ist. Man denke nur an die Unsummen, die man im bisherigen Leben in die Sozialkasse eingezahlt hat. Weiterlesen...

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