Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich gelernten Altenpflegern.

Für ausgebildete Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen und Pflegefachkräfte gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Hierbei ist zu unterscheiden, ob eine Spezialisierung beziehungsweise eine Erweiterung des eigenen Aufgabenfeldes erzielt werden möchte oder ein Aufstieg. Die Weiterbildungen sind in der Regel AZAV-zertifiziert und können somit von der Agentur für Arbeit per Bildungsgutschein finanziell gefördert werden.

 

Inhalte

Weiterbildung zum/zur Fachaltenpfleger/in im Bereich Psychiatrie

Die Fortbildung zum/zur Fachaltenpfleger/in qualifiziert zur Betreuung und Pflege von älteren psychisch kranken Menschen. Diese Pflege findet entweder ambulant oder stationär statt. Ein/e Fachaltenpfleger/in unterstützt die älteren, psychisch Kranken während deren Gesprächs-, Übungs- und Freizeitgruppen sowie bei Medikamentenvergabe und Visite. Neben dem pflegerischen Bereich befähigt die Fortbildung zum/zur Fachaltenpfleger/in auch zur Übernahme betriebsinterner Organisation.

Von der Dokumentation der pflegerischen Aktivitäten, über Krankenkassenabrechnungen bis hin zur Erstellung der Dienstpläne werden Fachaltenpfleger/innen im Bereich Psychiatrie eingebunden.

 

Mögliche Aufgaben als Pflegefachkraft Psychiatrie im Überblick:

  • Betreuung und Pflege älterer psychisch kranker Menschen
  • Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen
  • Medikamentenverabreichung
  • Visiten und Besprechungen
  • Organisatorische Aufgaben

 

Anbieter der Weiterbildung zum/zur Fachaltenpfleger/in

  • Das Lehrinstitut für Gesundheitsberufe der SHG in Saarbrücken bietet die Fortbildung zum/zur Fachaltenpfleger/in Psychiatrie in Teilzeit an an.
  • Ein weiterer Anbieter ist die Christliche Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe Halle. Der Unterricht findet in Blockform statt.
  • Das KWA Bildungszentrum befindet sich in Pfarrkirchen und bietet die Fortbildung für gerontopsychiatrische Pflege im Blockunterricht an.
  • An der Mannheimer Akademie für soziale Berufe des DRK werden ebenfalls Fachkräfte ausgebildet.

 

Fortbildung zum/zur Fachwirt/in in der Alten- und Krankenpflege

Als Fachwirt/in in der Alten- und Krankenpflege geht der Aufgabenbereich über die pflegerischen Maßnahmen hinaus. Hinzu kommt das Gebiet der Betriebswirtschaft. Mit dem betriebswirtschaftlichen Wissen regelt ein Fachwirt die Ausgaben für das Personalwesen, die Öffentlichkeitsarbeit, das Marketing und die Organisation. Mit dieser Fortbildung gehören Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen zu den Entscheidungsträgern der Einrichtung.

 

Die Aufgaben eines Fachwirts in der Alten- und Krankenpflege:

  • Erstellung von Gewinn- und Verlustbilanzen
  • Kostenkalkulationen
  • Behördenübergreifende Zusammenarbeit
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
  • Bedarfsermittlung von Medikamenten und pflegerische Mittel

 

Anbieter der Fortbildung zum/zur Fachwirt/in in der Alten- und Krankenpflege

  • Die Orgakom-Gruppe in Waldbronn bildet zukünftige Fachwirte der Alten- und Krankenpflege aus.
  • Auch die ComFair Oldenburg bietet die Fortbildung zum/zur Fachwirt/in an, ebenfalls zum/zur Sozialbetreuer/in in der Altenhilfe und Behindertenhilfe.
  • Eine weitere Anlaufstelle gibt es in Dortmund.

 

Weiterbildung zum/zur Alltagsbegleiter/in

Eine Alltagsbegleitung kümmert sich um ältere Menschen mit oder ohne gerontopsychiatrische Veränderung (zum Beispiel Demenz). Mit der pflegebedürftigen Person wird gemeinsam gebastelt, gespielt, gekocht, spazieren gegangen oder gelesen. Hinzu kommen Gespräche beispielsweise über die Sorgen der Patienten. Als Alltagsbegleiter/in geht es nicht um die pflegerischen Maßnahmen. Sozialbetreuer/in in der Altenhilfe und Behindertenhilfe ermöglichen die gemeinsame Gestaltung und Bewältigung des Alltags.

 

Die Aufgaben einer Alltagsbegleitung nach der Schulung:

  • Gemeinsame Alltagsgestaltung mit der pflegebedürftigen Person
  • Keine pflegerische Tätigkeit
  • Zusammen reden, malen, kochen, spazieren und ähnliches

 

Anbieter der Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in

  • Der Malteser Hilfsdienst e.V. bietet die Weiterqualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in in Teilzeit an.
  • Ein weiterer Anbieter ist das SOS Kinderdorf in Kleve.
  • Der Bildungsanbieter Adasoft in Norderstedt bei Hamburg qualifiziert ebenfalls zum/zur Alltagsbegleiter/in.
  • Die Europäische Bildungsakademie bildet zukünftige Alltagsbegleiter/innen in Bochum aus.

 

Berufsbegleitende Weiterbildung flexibel von zuhause

Innerhalb von 12 Monaten können Pflegekräfte in der Altenpflege sich auch neben dem Job auch von Daheim fortbilden. Ideal für Pflegefachkräfte im Schichtdienst oder mit Kindern. Kostenübernahme durch Arbeitsagentur möglich. Kostenlose Informationen bekommen Sie hier:

 

Weiterqualifizierung zur Pflegedienstleitung

Die Pflegedienstleitung ist für die Koordination des pflegerischen Bereichs verantwortlich. Das heißt, dass die Pflegedienstleitung sowohl die Fachkräfte, als auch die Pflege und die Organisation regelt. Hierzu zählt unter anderem die Ermittlung des Personalbedarfs. Eine Pflegedienstleitung koordiniert ebenfalls die Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung des Personals und erstellt deren Dienstpläne. Auch die Krankenkassenabrechnungen und die Aufstellung von Haushaltplänen sowie Jahresberichten fallen in den Aufgabenbereich der Pflegedienstleitung. Womit es die Pflegedienstleitung alltäglich zu tun haben kann:

  • Personalführung
  • Qualitätsmanagement
  • Betriebsführung
  • Abrechnungen

 

Anbieter der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

  • Die Qualifizierung zur Pflegedienstleitung ermöglicht zum Beispiel die Katharina Kasper Akademie in Dernbach.
  • Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bietet die Hörer Akademie für Pflegeberufe an. Der Unterricht findet zum Beispiel in Bremen, Cottbus oder Duisburg statt.
  • An der privaten Berufsbildungsakademie Universum in Erfurt kann die Fortbildung zu Pflegedienstleitung in Vollzeit absolviert werden.
  • Das Berufsfortbildungswerk in Frankfurt bietet die Weiterbildungsmaßnahme im Blockunterricht an.

 

Fortbildung zum/zur Praxisanleiter/in

Nach dieser Fortbildung können Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen nicht nur eigene Auszubildende betreuen, sondern sie auch auf ihren zukünftigen Arbeitsalltag vorbereiten. Ein Praxisanleiter ist ein individueller Ansprechpartner der Lehrlinge und dient zur deren Anleitung. Konkret heißt das, dass ein Praxisanleiter Lernprozesse der Schüler/innen vorantreibt und die benötigten Kompetenzen für den Pflegeberuf herausfordert. Die Aufgaben eines Praxisanleiters kompakt zusammengefasst:

  • Ein Ansprechpartner für Lehrlinge sein
  • Die Kompetenzen der Auszubildenden fördern
  • Lernprozesse anregen
  • Selbstständiges Arbeiten der Schüler/innen vorantreiben

 

Anbieter der Fortbildungsqualifizierung zum/zur Praxisanleiter/in

  • Das Bildungszentrum für Soziales, Gesundheit und Wirtschaft in Reichenbach bietet die Qualifizierung zur Praxisanleitung an.
  • An der evangelischen Hochschule Nürnberg werden zukünftige Praxisanleiter/innen ausgebildet.
  • Beim Deutschen Roten Kreuz in Berlin werden Suchende ebenfalls fündig.
  • Der Anbieter Bildung & Beratung Bethel qualifiziert in Münster zum/zur Praxisanleiter/in.

 

Berufsbegleitende Fortbildungen für Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen

Neben Weiterbildungen mit Präsenzzeiten, gibt es auch die Option des Fernstudiums. Diese Art der Qualifizierung ist während einer normalen Beschäftigung als Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in) möglich. Die Studierenden teilen sich ihre Zeit zum Lernen selber ein, womit dieses Bildungsangebot ideal für Berufstätige ist.

 

Weiterbildung zur Altenbetreuung / Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI

Pflegekräfte und Altenbetreuer arbeiten mit den selben Patienten, decken aber unterschiedliche Aufgabenfelder ab. Wer mit dem Gedanken spielt, langfristig aus der Pflege zu wechseln und mehr in den sozialpädagogischen Aspekt der Altenbetreuung wechseln möchte, der sollte sich zur Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI) weiterbilden lassen. In der Fortbildung werden Methoden zur geistigen Aktivierung von Senioren gelehrt, psychologische Gesprächsführung vermittelt und Themen wie Gedächtnistraining behandelt. Der Lehrgang dauert 12 Monate und die Kosten können vom Arbeitsamt übernommen werden. Bestellen Sie sich kostenloses Informationsmaterial:

 

Fernstudium Angewandte Gesundheitswissenschaften

Im Fernstudium Angewandte Gesundheitswissenschaften werden neben den essentiellen Grundlagen, auch das Gesundheitssystem, die Gesundheitsförderung und die Prävention von Krankheiten thematisiert. Mit dem Vertiefungsmodul des Managements im Gesundheitswesen werden Absolvent/innen optimal auf eine leitende Position im Pflegebereich vorbereitet. Allerdings kann der Abschluss auch branchenübergreifend genutzt werden. Das Fernstudium wird zum Beispiel von der Hochschule Magdeburg  angeboten.

 

Fachkraft für Gesundheits- und Sozialdienstleistungen (IHK)

Wer keine Hochschulzugangsberechtigung (mindestens Fachabitur) besitzt oder generell eine praxisorientierte Weiterbildung bevorzugt, für den ist die berufsbegleitende Weiterbildung zur Fachkraft für Gesundheits- und Sozialdienstleistungen ideal. Die Fachkräfte werden in den Bereichen Verwaltung und Organisation eingesetzt. Der Lehrgang dauert 12 Monate, ist vollständig förderbar durch die Arbeitsagentur und schließt mit einer IHK-Prüfung ab. Mehr Informationen können Sie unverbindlich hier erhalten:

 

Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Die Fachwirte sind die Fortsetzung der oben genannten Fachkräfte für Sozialdienstleistungen und werden auf die Übernahme von Leitungsaufgaben in Pflegediensten oder Krankenhäusern vorbereitet. Die AZAV-zertifizierte Weiterbildung dauert 18 Monate berufsbegleitend und kann mit einem Bildungsgutschein finanziert werden. Informieren Sie sich hier unverbindlich über die Lehrgangsinhalte:

 

Fernstudium Pflegewissenschaften

Das Studienfach Pflegewissenschaften baut auf die Ausbildung der Altenpfleger auf. Zusätzlich zu dem in der Lehre erworbenen Wissen kommen durch den Studiengang Kenntnisse in den Bereichen Diagnostik, Recht, Führungsfähigkeiten und Qualitätsmanagement. Mit dem Bachelor in Pflegewissenschaften ist die Basis für den erfolgreichen Weg in eine Führungsposition geschaffen. Mögliche Anbieter des Fernstudiums sind die Diploma Hochschule und die Apollon Hochschule für Gesundheitswirtschaft. Bestellen Sie sich kostenlose Studienmaterialen hier:

 

Weiterbildung Fachkraft in der häuslichen Pflege

Innerhalb von 18 Monaten können Sie sich am ILS für die Pflege im häuslichen Umfeld weiterbilden lassen. Die Kosten werden von der Arbeitsagentur auf Antrag übernommen. Mehr Informationen bekommen Sie kostenlos und unverbindlich hier:

 

Nebenberuflicher Lehrgang zum Palliativbegleiter

Lehrreich und fordernd ist die Weiterbildung im Bereich Palliativbegleitung, die auf die Betreuung von Menschen jedes Alters im Sterbeprozess vorbereitet. Um eine Überforderung zu verhindern ist die Weiterbildung unabdingbar für alle, die eine Arbeit im Hospizumfeld anstreben. Die Fortbildung dauert 12 Monate und setzt die Teilnahme an einem Seminar voraus. Alle wichtigen Informationen können Sie sich hier kostenlos zuschicken lassen:

 

Fortbildung zum Pflegeberater

Die Qualifizierung zur Pflegeberaterin nach § 7a SGB XI eignet sich bestens für Pflegefachkräfte, die sich teilweise selbstständig machen möchten. Das 12-monatige Seminar ist auch passend, wenn Sie einen Berufswechsel aus der Pflege planen. Pflege- und Sozialberater unterstützen Pflegebedürftige und ihren Angehörigen bei Anträgen zur Finanzierung von Pflegediensten und Altenheimen. Die Schulungskosten können teilweise über die Bildungsprämie gedeckt werden. Die Schulung ist auch als Fernkurs möglich und nimmt etwa 8 Stunden pro Woche neben dem Beruf ein.

 

Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen nach Städten

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen sich weiterzubilden. Im Folgenden zeigt die Auflistung, welche Anlaufstellen es in den jeweiligen Städten gibt.

  • Case- und Belegungsmanager/in im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Fachkraft für medizinische Kodierung, Dokumentation und Fallsteuerung
  • Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
  • Sozial- und Pflegeberater/in

 

Berlin

  • Verschiedene Maßnahmen zur Qualifizierung als Fachaltenpfleger/in gibt es am Institut für angewandte Gerontologie Berlin. Von der Pflegefachkraft im Bereich ambulante Pflege bis hin zur Sozialtherapie sind einige Fortbildungsmöglichkeiten dabei. Sogar eine Heimleiter-Nachqualifizierung wird angeboten.
  • Auch die WBS Schulen für Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufe Berlin bieten eine Vielzahl an Weiterbildungen für Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen an. Zum Beispiel kann der Abschluss eines Fachexperten für die Hospizpflege erlangt werden.

 

Bremen

  • An der Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen können einige Fortbildungsmöglichkeiten genutzt werden. So etwa das Seminar Einrichtungsleitung, dass zur Leitung eines Pflegeheims qualifiziert.
  • Das Institut für Berufs- und Sozialpädagogik Bremen bietet sowohl pflegerische Fortbildungen als auch Weiterbildungen für Führungskräfte im Pflegesektor an.
  • Speziellere Qualifizierungen finden sich an der Apollon Hochschule für Gesundheitswirtschaft. Dort können sowohl in Gesundheitspsychologie, als auch Praxismanagement ein Abschluss erlangt werden.
  • Um sich als Fachaltenpfleger/in im Bereich Psychiatrie zu qualifizieren, kann der Klinikverbund Bremen, Gesundheit Nord, genutzt werden.

 

Dresden

  • Die WBS Schulen für Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufe bietet auch in Dresden Fortbildungen an. Hierzu zählen unter anderem die Weiterbildungsmöglichkeiten zur Praxisanleitung und zur Pflegeberatung nach §45 SGB XI.
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungen ist auch an der Höher Akademie Dresden möglich. Von einer Spezialisierung als Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in) im Bereich Psychiatrie bis hin zum/zur Fachwirt/in für Sozial- und Gesundheitswesen ist vieles dabei.
  • Eine weitere Anlaufstelle sind die DPFA-Schulen Dresden. Dort sind Weiterbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Behindertenpädagogik sowie als Alltagsbegleiter/in möglich.
  • Die indisoft GmbH ermöglicht an ihrem Standort in Dresden zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen. Darunter sind Qualifizierungen zum Ausbilder, Palliativpfleger/in und zur Verwaltungsassistenz.

 

Düsseldorf

  • Die Kaiserswerther Diakonie in Düsseldorf ermöglicht die Ausbildung zur Praxisanleitung, zur Fachkraft im Bereich Psychiatrie und zur Fachkraft für systemische Beratung.
  • An der Akademie für Pflegeberufe und Management können sich Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen in unterschiedlichen Bereichen spezialisieren, beispielsweise in der außerklinischen Intensivpflege. Die Akademie bildet auch zukünftige Pflege- und Wohnbereichsleitungen aus.
  • Der Anbieter BBQ eröffnet Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen die Chance, sich als Demenzbegleiter/innen ausbilden zu lassen.

 

Frankfurt

  • In Frankfurt befindet sich das Fortbildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen. Hier ist es Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen möglich, sich zu Pflegedienstleitungen, Praxisanleiter/innen, Wohnbereichsleitungen und Betreuungskräften fortbilden zu lassen.
  • Ein weiterer Anbieter für Fortbildungsmöglichkeiten ist das Schulungs-Center der Höher Akademie in Frankfurt. Das Angebot reicht von der Fachkraft für Wundmanagement bis hin zur geriatrischen Pflege. Ebenso sind bei dieser Institution Qualifizierungen als Praxisanleiter/in möglich.
  • Die Bildungsakademie Frankfurt Main weist ebenfalls ein breites Bildungsspektrum auf. Fortbildungen sind unter anderem in den Bereichen Palliativpflege, Pflegedienstleitung, Heimleitung sowie Qualitätsmanagement möglich.

 

Hamburg

  • Um sich in Hamburg als Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in) weiterzubilden, gibt es zum Beispiel die Fachakademie für Gesundheitsberufe. Neben den Bereichen Gesundheitspädagogik und Pflegedienstleitung, kann auch der Kurs für zukünftige Heimleitung und Sozial- und Pflegeberater/in besucht werden.
  • Bei der damago GmbH können an Weiterbildung im Sektor Qualitätsmanagement, Alltagsbegleiter sowie Injektionen in Hamburg teilgenommen werden.
  • Für die Bereiche Verwaltung und Pflege bietet die DAA Hamburg, Deutsche Angestellten-Akademie, ein breites Angebot. Interessierte am Thema Verwaltung im Gesundheitswesen werden hier fündig.

 

Hannover

  • Für mehr Aufgabenbereiche im Beruf kann an der Vincentz Akademie Hannover neben der außerklinischen Intensivpflege, auch ein Abschluss in Führung und Management sowie Planung und Organisation erworben werden.
  • Die medicon-Pflegeakademie ist ein weiterer Anbieter für Weiterbildungsmaßnahmen in Hannover. Hier werden zukünftige Praxisanleiter und Heimleiter/innen ausgebildet.

 

Köln

  • In Köln gibt es das Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenfachpflege. Dort können die Fortbildungen zur Heimleitung und zur Pflegedienstleitung besucht werden.
  • Eine Vielzahl von Bildungsmöglichkeiten bietet die TÜV Rheinland Akademie in Köln. Vom Pflegemanagement, über die Wundpflege bis hin zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen sind die unterschiedlichsten Abschlüsse dabei.
  • Wer eine Position im Management als Fortbildungsmaßnahme bevorzugt, wird bei der WBS Training AG fündig. Im Angebot des Anbieters befinden sich sowohl das Praxis-, als auch das Gesundheitsmanagement und der Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen.

 

Leipzig

  • Die WBS Schulen ermöglichen in Leipzig ein breites Fortbildungsspektrum: Fachaltenpfleger/in im Bereich Psychiatrie, Heimleitung oder Wundexperte/in.
  • Mittels der indisoft GmbH können sich Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen im Bereich der Palliativpflege, Gerontopsychiatrie sowie im Praxismanagement fortbilden lassen.
  • Um die Leitung eines Heims zu übernehmen oder die Beaufsichtigung der Auszubildenden unter sich zu haben, kann das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft Leipzig besucht werden.

 

München

  • Das Bildungszentrum für Pflege, Gesundheit und Soziales München ist mit seinen Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen breit aufgestellt. Neben den Aspekten Finanzen, Pflegebegutachtung, Qualitätsmanagement und Sozialpädagogik, lassen sich dort auch zukünftige Heimleiter/innen ausbilden.
  • Ein ebenfalls vielseitiges Angebot gibt es im Gesundheit und Pflege Kompetenzzentrum München. Von der Fachkraft bis zu leitenden Position sind zahlreiche Weiterbildungen möglich.
  • Im städtischen Klinikum München können Pflegefachkraft Altenpflege (früher: Altenpfleger/in)nen an Qualifizierungen in den Bereichen Demenzpflege, Intensivpflege und Palliativpflege teilnehmen.

 

Nürnberg

  • Wer in Nürnberg den Fachwirt im Sozial- und Gesundheitsmanagement an seine Ausbildung anschließen möchte, kann die Döpfer Akademie für Fort- und Weiterbildung besuchen.
  • Das Schulungs-Center der Höher Management GmbH verfügt über ein vielfältiges Bildungsangebot. Ob Hygienebeauftrage/r, Fachkraft für geriatrische Pflege oder Wundmanagement, dort werden Suchende fündig.
  • Eine weitere Anlaufstelle für Fortbildungen in Nürnberg ist das Gesundheit und Pflege Kompetenzzentrum. Der Anbieter deckt die Bereiche Pflege und Management ab.

 

Stuttgart

  • Das Bildungszentrum Wohlfahrtswerk in Stuttgart verfügt über ein großes Weiterbildungsangebot. Fortbildungen sind in den Bereichen Hygiene, Leitungsaufgaben sowie Demenzpflege und Wundmanagement möglich.
  • An der paritätischen Akademie Stuttgart Süd lassen sich angehende Pflegedienstleiter/innen unterrichten. Zudem besteht dort die Option ein Studium im Bereich Gerontologie oder Sozialmanagement zu absolvieren.
  • Etwas speziellere Bildungsangebote bietet die Deutsche Angestellten-Akademie Stuttgart an. Hierzu zählen zum Beispiel die Sturzprophylaxe und das Schmerzmanagement.
 

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